合肥人力资源培训机构（合肥人力资源有限公司）

本文目录一览：

• 1、合肥正德人力资源怎么样
• 2、合肥人力资源公司
• 3、合肥人力资源培训学校哪个好
• 4、人力资源管理师培训哪家好？
• 5、合肥申祥人力可靠吗

合肥正德人力资源怎么样

1、合肥正德人力靠谱。因为合肥正德人力经营正规，各模块运营良好，所以合肥正德人力靠谱。

2、安徽正德人力资源股份有限公司外包岗位的工作不错，每周一到周五为工作日，工作时间八小时，月薪扣除五险一金后5300元，带薪年假十五天。

3、安徽分部总部设在合肥，并在合肥以外的16个地市均成立了分公司，已形成了具有较大规模的全省性人力资源服务机构，“正德人力资源”也逐步成为具有较大影响力的品牌。

4、不能断言，正德人力资源有限公司的靠谱性取决于其服务质量和口碑，需要结合实际情况进行评估。

5、正德人力资源是一家专业的人力资源服务公司，专注于提供企业人力资源管理服务，可以帮助企业更好地管理员工，提高企业的效率和绩效。

6、正德人力资源股份有限公司成立于2008年10月30日，法定代表人：管政，注册资本：20，000.0元，地址位于合肥市蜀山区新产业园湖光路1201号自主创新产业基地2期2栋6层。

合肥人力资源公司

个人觉得不错，比较靠谱 合肥宜众人力资源服务有限公司是2018-04-03在安徽省注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于肥东县响导乡响导社区响导大街11号306室。

合肥金裕达人力资源有限公司好。有五险一金，有时候要加班，奖金高。金裕达人力资源有限公司成立于2019年07月22日，地址是合肥市包河区马鞍山路130号万达广场C区7幢2605室。

靠谱。合肥文都人力资源靠谱。安徽文都人力资源管理有限公司成立于2006年06月12日，注册地位于安徽省合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交口中国合肥人力资源产业园，法定代表人为袁中福。

合肥蜀山区辰聘人力资源有限公司有着广大的经营范围，其经营范围包括：光伏设备及元器件制造，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让等，旨在满足顾客的不同需求。员工待遇高。

还不错。合肥正德人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，提供人才招聘、培训、薪酬福利、企业文化等方面的服务。公司在业内拥有良好的口碑和广泛的客户群体，受到了众多企业和求职者的信赖和赞誉。

薪资高。合肥市百帮人力资源有限公司员工薪资为8K+，收入可观。福利好。福利包括双休，五险一金，绩效奖金，定期培训，定期体检，带薪年假，节日福利，免费停车。资源广。

合肥人力资源培训学校哪个好

环球网校 环球网校凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式，赢得了数万名新老学员的赞赏。在心理咨询师、人力资管理师等考试培训方面做的很不错。

达内教育。丁盛培训。财菁教育。文培教育。上海乐孚教育。优仕教育。广州威普爱生教育。环球网校。233教育。优路教育。

还不错。合肥正德人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，提供人才招聘、培训、薪酬福利、企业文化等方面的服务。公司在业内拥有良好的口碑和广泛的客户群体，受到了众多企业和求职者的信赖和赞誉。

人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。

人力资源管理师培训哪家好？

达内教育。丁盛培训。财菁教育。文培教育。上海乐孚教育。优仕教育。广州威普爱生教育。环球网校。233教育。优路教育。

考人力资源管理师证在太原中公教育和优路教育机构好。

励上教育好。而帮考网被曝出虚假和霸王条款等被举报。励上教育师资力量雄厚，老师认真负责，人力资源管理师培训是非常靠谱的。

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杭州灵希教育好。机构教育设施齐全，环境好，专业技术培训专业。价格便宜，教育风格独特，深受很多人的喜爱。

上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。

合肥申祥人力可靠吗

申祥公司根据企业需要，配合各类企业、事业和机关单位用工制度的改革，规范用工行为，促进就业的服务宗旨，按照“企业化经营，市场化运作、规范化管理、法制化轨道运行。

不黑。湖北申祥人力资源是不黑的，并且经过专业审核鉴定。成立于2003年，是中国最具专业的人力资源第三方服务商。

郑州申祥人力资源服务有限公司很好。根据相关资料查询得知，郑州申祥人力资源服务有限公司有双休，薪资高，节假日福利和五险一金齐全，工作氛围特别好。

申祥劳务工派遣服务能力强，这一点是能够从申祥劳务公司是否能够在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务看出，工资发放不拖欠、社保缴纳好、用工手续齐全。

劳务公司从中抽取人头费，劳务公司也是公司，不是社会机构或慈善机构。要想不被抽钱，只有晋升到领导级别的职位才会归公司人力资源部管，那就不会抽员工的钱了。所有的人才市场都是这样运作的。这种事情很难解决。

江苏申祥人力资源管理有限公司的经营范围是：劳务派遣；承接生产线外包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。