浙江省二级企业人力资源管理师薪酬（浙江省二级企业人力资源管理师薪酬水平）

企业人力资源管理师的工资水平

拿上万的有，那是极少数，大部分就一两千。别听那些培训的人忽悠了，等你到人才市场转几圈就知道了，国内的企业基本还没有那么高的人力资源管理意识，领导重视的地方才能开出高薪水。干的活跟办公室差不多，升迁机会特别小。

二级人力资源管理师的工资一般大概是多少？

那要看是在什么地区、什么行业、什么公司、什么职位了。

一般来说4000-8000吧。一二三线城市

人力资源管理的工作工资多少？

人力资源管理的工作工资多少？人力资源管理工作如果做得好是比较有前途的工作。 一、有学历、大公司。 如果有本科或以上人力资源专业的文凭，最好到大公司去应聘。大公司的人力资源管理无经验的应该在2000元以上，做得好的升为经理，4000至6000元。5-10后能够升为人力资源部长、或总监的话，年薪至少是10万至30万. 二、学历低、小公司 如果只有大专或者专业不对口，可能先只能去小公司做人力资源。工资在开始在2000元左右。如果做2年时间，没有工资升，可以跳槽到其他单位较大的公司，至少2500-3000。以后必须考证人力资源师资格证，相对比第一条，慢两年，但如果只要努力学习，不断提升管理水平，一样有前途。

二级人力资源管理师工资是多少

江苏省的话，据我所知，百泰尚学培训中心的人力二级学员的工资一般是在5千--1.5万，这个也只能做参考 ，主要的还是看自己所在的企业，行业，城市，个人能力等 ，不是凭证书拿工资的，当然有个人力资源证书还是非常 好的，尤其是专业知识的系统学习，很重要，江苏省有愿意学的，可以到这百泰尚学去看看，不多见的好机构

人力资源管理师二级证书政府有补助吗?

1、不一定，每个地方政策实行标准不同。

2、江苏省二级已经没有补贴政策了，一级可能有。这个考试从2003年考到现在，江苏二级只补贴过一次，一级补贴过两次，而且还有户口、社保等苛刻附加要求。费用是地方财政给的，据说江苏二级是852，一级是1000多点，三级和四级没有。想拿到主管部门的费用是很困难的。

3、浙江省杭州市范围内的企业人员考取证书后，根据单位不同，每月会增发津贴，退休后，二级属于技师级别，可享受国家退休补贴。

4、各省政策不一样，有的城市有补助，具体咨询人力资源部。