人力资源管理师哪年开始的（人力资源管理师什么时候有的）

本文目录一览：

• 1、企业人力资源管理师证书考试始于哪年由谁颁发?
• 2、人力资源管理师证书的发展历程
• 3、人力资源师证考了有用吗?

企业人力资源管理师证书考试始于哪年由谁颁发?

1、从2021年开始，由内蒙古质量与品牌协会颁发证书。

2、业人力资源管理师职业资格证书介绍 《企业人力资源管理师》国家职业标准于2001年颁布。

3、人力资源管理师是国家劳动和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，建立就业准入制度后人力资源行业的通行证。

4、人力资源师证书一直都是人力资源和社会保障部颁发的，盖有两个章，一个国家人社局，一个省人社局的，报名可咨询锐旗学校。

5、是由国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

6、由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

人力资源管理师证书的发展历程

从20世纪20年代开始到50年代后期，是西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。具有硕士研究生及以上学历证书。

1年内，出道企业，从基层做起，人力资源助理，尽可能多涉猎六个板块实操和经验。2年内，充分理解六个板块在企业发展中所需求和更好利用六板块知识为企业更好的服务，同时针对1-2个板块做深入的学习和实操，使其更好的运用。

国家自2003年开始在全国范围内开展人力资源管理师的职业资格认证工作，主要目的是为企业使用人力资源类工作人员提供相应水平测试依据。

人力资源师证考了有用吗?

1、作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。

2、先不说有用还是没有用的，据了解，大部分人还是选择考了这个证书，而且很多人不是从事人力资源的，也考了这个证书，这种情况在内地比较多，沿海经济发达地区相对少些。

3、提升职业竞争力：持有人力资源管理师证书可以证明持有者具备专业的人力资源管理知识和技能，能够在职业发展中获得更多的机会和竞争优势。