高级人力资源师辅导（高级人力资源师的报名条件）

本文目录一览：

• 1、我准备考高级人力资源管理师,我是零基础,需要看什么教材?
• 2、北京高级人力资源管理师最好的培训机构是哪?需要什么报考条件?
• 3、高级人力资源管理师哪里培训最好最专业?报名有什么限制?
• 4、高级人力资源管理师培训主要内容是什么?考些什么?

我准备考高级人力资源管理师,我是零基础,需要看什么教材?

考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。

考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。

有三本书知识需要掌握，分成三本书：《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级或二级），《常用法律手册》（此本书基本不考，可以不看）90%以上的题目都会出自前两本书。

一般就是基础和教材2本课本，若是需要的话，你可以买教材指南和习题。二级的会难些，建议通过培训班学习比较好。三级四级一般只要把教材那本书看过几遍就可以了，基础知识只占10多分，时间来不及的话不看也可以的。

考人力资源师需要看什么书？首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。

北京高级人力资源管理师最好的培训机构是哪?需要什么报考条件?

1、我是85年的，刚报的名已经报上了，是在思博奥教育报的。网上对他们的评价还不错，他们是人保部部里组织的培训。报名验证已经收到了，证明我已经报上了。我觉的不错，还是挺值得信赖的。

2、我去年考的，是在思博奥教育报的。这个机构我觉得还不错。他们的培训是人保部组织的。上课环境也很好。挺大的一个礼堂。两边还有投影仪。所以上课设施和环境都很好。服务也是一流的。每次到培训时候都会打电话提醒。

3、你好！直接拨打你们北京的职业技能鉴定中心问下即可。职业技能鉴定中心可以通过电话114咨询下，职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障局的一个部门，也是各职业培训机构的主管部门，他们知道有哪些机构可以报考的。

4、报考条件：助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）（1）具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。（2）取得人力资源管理员（四级）职业资格证书2年以上。

5、高级人力资源管理师报考需要具备以下条件：取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

6、四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

高级人力资源管理师哪里培训最好最专业?报名有什么限制?

1、连续从事19年以上。二级证书，工作3年以上。博士学历，工作3年以上。硕士学历，工作6年以上。本科学历，工作9年以上。高级人力资源师备考攻略：备考时间2-3个月为宜。

2、高级（一级）人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

3、人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

4、人力资源管理员（又称四级或中级，具备以下条件之一者即可报考）（1）中专毕业1年以上；（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

高级人力资源管理师培训主要内容是什么?考些什么?

1、其中高级人力资源管理师考试科目有：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》考核方式：选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。《专业技能》考核方式：简答题、综合题等。

2、高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。 组织行为学。

3、考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。理论知识考试 （一）考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。